用政府公開資料與已刊報導,把勞動法規講成人話。
私校職員到底適不適用勞基法?關鍵在「編制內」與「編制外」。說明勞動部函釋、勞基法第22條工資全額給付原則,並以台中衛道中學互助金扣薪案為實際範例——該案經台中市勞工局認定違法。